总经理助理

1、在总经理领导下，协助总经理抓好各项工作，统筹开展人力资源、行政、党建、工会工作，对分管部门进行管理，监督各项工作的落实；

2、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化规范化、精细化；

3、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理、董事会反映并提出合理建议或意见，当好总经理的参谋和助手；

4、组织和推动企业文化建设，营造良好的文化氛围；

5、做好集团内部和对外协调工作，处理公司重大突发事件；

6、完成总经理交代的其他工作任务。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等专业；

2、10年以上相关公司管理经验，其中5年以上大型国企工作经验，擅长人力资源管理，具备较强的公文写作能力；

3、优秀的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；

4、具备突发事件危机公关处理能力。