HRBP-SH(产研）

岗位职责:岗位职责：1．根据公司战略及组织发展规划，完善产研中心人力资源规划；通过访谈和调研等方式开展组织诊断，提供人力资源专业解决方案；2．人才引进：负责协助业务搭建团队，并与招聘中心协同，引进人才，储备人才，确保团队具备必要的产品设计、技术及创新能力；3．绩效激励：制定并落实推进与产研团队重点匹配的绩效及激励机制； 4．团队能力：构建产研中心能力组合模型，促进内外交流，规划产研中心员工学习与发...