培训主管
4000-6000元济宁市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1. 负责公司员工培训体系的搭建与综合管理，制定并执行年度培训计划；
2. 统筹新员工入职培训管理，包括课程设计、实施及效果跟踪；
3. 负责培训考核评估，分析培训效果并优化实施方案；
4. 策划并组织员工培训相关活动（如技能竞赛、学习分享会等）；
5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，2年以上培训管理或人力资源相关工作经验，人力资源、企业管理等专业优先；
2. ...
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