民宿店长

- 制定并执行有效的营销策略，提高民宿的入住率和收益。

- 管理日常运营活动，包括但不限于预订处理、客户服务、清洁维护等。

- 监督员工的工作表现，进行培训和发展以提升团队效率和服务水平。

- 处理客户反馈和投诉，及时解决问题，确保客户体验良好。

- 与当地供应商建立良好的合作关系，确保物资供应充足。

- 定期分析业务数据，制定改进措施，持续优化运营流程。

【任职要求】

- 具备1年以上酒店或民宿行业管理经验，熟悉酒店运营流程。

- 拥有优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力。

- 出色的沟通能力和客户服务意识，善于处理复杂的人际关系。

- 良好的组织协调能力，能有效管理日常运营中的各项事务。

- 对市场趋势敏感，具备创新思维和策略规划能力。

- 能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

- 工作积极主动，具有高度的责任心和抗压能力。