前厅经理

2.运营管理：全面负责前厅的日常运营工作，确保各流程高效、顺畅进行，提升顾客满意度。

3. 团队管理：定期组织员工培训，提升员工的业务技能和服务意识，对员工的工作表现进行公正评估，及时给予反馈和指导。

4. 客户服务：及时、妥善处理顾客的投诉和建议，采取有效措施解决问题，维护公司良好形象和声誉。

5. 协调沟通：与其他部门保持密切沟通和协作，确保信息传递及时、准确，共同解决运营中出现的问题。

6. 专业技能：熟练掌握办公软件和较好的文字表达能力

1. 薪资待遇：5-6K

2. 福利待遇：五险，各种福利，提供食宿。上升空间较大