人力资源实习生-培训方向

培训职能方向； 日常事务性工作，业务工作的跟踪与沟通； 数据表格统计； 材料收发； 协助筹备和设计活动物料素材； 领导和组内成员交付的临时任务。 本科以上院校26届硕士毕业生，性格外向稳重，有培训期，人际交往能力良好，至少实习3个月，6个月更佳。