行政出纳

2、人事：根据人力部门的需求做好招聘计划和需求；负责办理员工入、离职手续、建立人事档案、员工考勤管理、社保公积金缴纳基数核对。

3、行政：做好日常行政与后勤的基本工作，公司相关合同、规范流程、各类制度的参与制定、公司固定资产维护管理、物品采购等。

4、完成上级领导的工作安排。

任职要求：

1、有医疗行业经验

2、从事过出纳或会计工作，懂财务知识，懂做账，会计专业优先。

3、了解或从事过，行政人事工作经验。

4、熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底。

5、思维逻辑清晰，具有良好的沟通能力，工作推进能力和极强的执行力。