教学主管

1.积极主动，对工作有热情和想法 对市场环境敏锐 ；

2. 良好的沟通能力且了解客户的购买心理 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神；

3.良好的团队合作意识 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强 。

【入职后您需要做的】

1.根据公司下达的销售任务，结合门店实际情况合理分解，带领全店完成月度目标；

2.负责统计分析门店人员销售数据，通过实时数据信息改善店铺运营策略，确保销售指标的达成；

3.了解掌握竞品市场销售动态，分析同行信息，向公司提出合理销售建议及支持，促进门店销售达成；

4.负责门店进货、陈列、补货、退调等商品管理工作，合理控制门店库存，并组织每月的全面盘点；

5.负责门店的正常营运管理工作，其中包括：（门店的人员管理、排班、店员日常的穿着、妆容、精神面貌、库存管理等）；

6.负责培养员工的销售技巧与业务能力，注意了解新员工的学习情况、心态变化，及时与相关部门联系反馈，建立门店的人员储备；

7.负责对下属人员的工作绩效考核。