行政专员/助理

2、负责项目实施、交付过程的监督及跟进，推进项目达成满足客户需求；

3、管理部门资产（设备、工具、耗材等），根据项目需求及时进行申购、调配及登记，以提高设备运转效率，满足项目顺利推进的需求；

4、负责部门人员招聘、培训、劳动关系处理；

5、协助部门经理处理部门绩效考核相关工作。任职要求：专业要求：人力资源管理、工商企业管理相关专业。经验要求：3年以上人力资源从业经验，其中1年以上同岗位工作经验。知识要求：了解劳动法、劳动合同法、公司法、人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等相关知识；通用能力要求：有良好的沟通协调能力、分析判断能力、执行能力及抗压能力岗位福利：五险、节日福利、年终奖、部门分红