市场营销经理 (职位编号：YZ013)

【薪资待遇】 月薪 + 年终绩效考核奖金 + 5险1金 + 提成

【企业文化及可期望的】

1. 宗旨：成就别人包括员工

2. 以结果为目标

3. 推行高效的人的7个习惯

4. 贯彻授之以鱼不如授之以渔

5. 成为骨干核心员工机会

6. 创意发挥机会

7. 海外出差机会

8. 与充满成功经验及真诚的始创人共事

9. 学习策略、战术、做事方式及建立人脉

10. 提升专业知识及深造包括认证机会

【企业业务】

1. 企业医生

2. 培训课程 (ToB, ToC)

3. ESG 可持续发展

【主力产品】

1. 职场培训课程

2. 新零售培训课程

3. ESG 产品

【角色】

与创始人并肩打造企业及个人品牌，推动业绩和变现，开拓新客户和渠道。

【岗位职责】

1)【业务拓展】: 定立营销策略，推动产品曝光及销售；开拓新客户，搭建新渠道。

2)【公众号打造及运营】：搭建及运营所有企业公众号，包括小红书、视频号、B站、微信公众号

3)【内容策划】：策划、制作公司自媒体账号文案及视频内容，具备较强的选题能力，善于信息搜索与编辑整理，对网络热点事件及话题敏感度高，与运营业务产品相结合，挖掘产品卖点，结合相关热点进行内容的有效规划及输出；

4)【视频制作及拍摄】: 自媒体、课程情景、宣传片等

5)【数据分析/竞品收集】：定期收集竞品精品及行业优质文案分析，通过数据反推和优化内容，主动研究产品封面标题、拍摄手法、视频内容、场景搭建、脚本结构分析应对方法等；

6)【推广及变现】：瞄准目标客户打造公司品牌及推广公司产品，例如通过沙龙、展会、直播、裂变等方式，达到有效变现。定期对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果分析报表；

7)【培训课教授】：有能者及有兴趣的可以参与培训师授课工作。授课老师有分红制度。

8)【协同团队】：负责整合公司内、外部资源，外部配合市场团队完成视频矩阵内容落地，并对执行效果进行跟踪和量化数据分析；内部完成短视频协调、沟通、制作到发布全过程，保证成片效果；

【任职条件】

1. 大专或以上；主修市场学、传媒学优先考虑；

2. 4年或以上市场及新媒体运营，包括内容创作经验；有教培行业经验（线上、下）优先考虑

3. 有企业客户资源及ToC成功变现经验优先考虑

4. 卓越项目管理能力

5. 卓越调研能力；扎实的题材创作及写作，尤其是从观众/读者角度找出关注、共鸣及吸引点能力

6. 能灵活运营网络及市场语言，网感好，有强烈“自驱力”，能对热点快速反应，结合品牌做相关内容输出；

7. 性格开朗、风趣、幽默；高情商、成熟

8. 有出色的组织协调能力和远程沟通能力，善于观察学习和总结提炼；

9. 有优秀的爆款短视频作品、图文作品者优先，作品说话。

10. 熟练办公软件 MS Office、文案软件及剪辑软件

11. 对视频拍摄及摄影有基础知识

【申请需知】

有兴趣者请提供简历、过往及期待待遇、以及有相关作品及有效案例。