董事长助理

2. 协调沟通与执行：协调部门间工作，组织并参加会议，传达总经理指示，监督决议执行，跟进重点项目与任务，及时汇报进度与问题，同时做好与外部的联络沟通，维护良好合作关系；

3. 文档与资料管理：起草、审核、归档各类文件，建立并完善文档管理体系，确保资料安全完整、易查，编制酒店或者物业管理报告呈递给总经理审阅；

4. 监督与优化：协助总经理监督各部门工作质量与服务水平，依据反馈提出改进措施和建议，优化工作流程，完善质量控制体系，提升运营效率和效益，组织并参与培训、应急演练等活动，提升团队业务能力与应急处理能力。

招聘要求:

1.有写字楼、物业管理经验者优先，熟悉写字楼、物业管理的运营流程、管理体

系搭建等；

2. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint，能够高效地起草文件、

制作报表和演示文稿，文笔相对较好；

3. 要有较强的应变能力，能够及时、妥善地处理酒店或者写字楼内的突发事件；

4. 能够协助总经理进行日常管理工作，包括监督各部门的工作执行情况，收集和分析运营数据等；

5. 具备良好的沟通协调能力，工作认真、责任心强，有良好的团队合作精神，能够积极完成总经理下达的工作任务。