HR实习生

1.协助从各招聘渠道进行简历寻访、人选的初步筛选面试、人才保温。

2.协助进行讲师管理、课程管理、学员管理工作；

3.协助招聘&培训项目以及活动的组织、实施，主要是物资的接收、准备等；

4.协助各部门的培训需求落实、日常跟进和效果反馈，及时解决学员问题；

5.完成领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1.2025届本科及以上学历（硬性要求），人力资源相关专业优先；

2.具备较强的文案写作能力，能熟练使用excel进行数据处理，有微课制作、视频剪辑、海报设计、PS、AI使用软件经验者优先；

3.性格活泼、积极主动、思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通与协作能力；

4.实习时间3个月起。