人力行政总监

2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、绩效、薪酬及员工关系等）

3、全面负责集团人力资源部门日常工作，并对各子公司的人力资源工作进行管理、指导、培训及评估

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供...