人事经理主管

1-1.5万

苏州市专科5-10年

职位描述

岗位职责：

1、协助执行实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；

2、建立并完善公司人力资源管理制度，研究、设计并建立适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、职业生涯发展等体系的全面建设及落实）；

3、完成公司人员招聘指标，制定年度培训计划并实施，监督落实实施绩效考核，并致力于提高公司的综合绩效管理水平，向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设、人员优...

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