行政人事主管
4千-6千五指山市专科3-5年
职位描述
1、负责全面的人力资源工作，包括：人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、培训与开发
2、建立完善人力资源各项规章制度，并准确、及时宣讲公司管理制度和规定
3、根据公司实际情况，阶段性调整人力资源部工作重心
4、负责推进公司企业文化工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度和凝聚力
5、负责公司福利日常管理工作及公司日常人事行政管理工...
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