人事主管
6-8千昆明市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源管理策略的制定与执行，确保公司的人力资源政策和流程符合法律法规要求。
- 协助绩效管理的执行定期进行绩效评估，并根据评估结果提供反馈和改进建议。
- 处理员工关系/文化落地板块内容。
- 管理薪酬福利体系，确保其公平、合理，并能有效激励员工。
- 监督人力资源信息系统的使用和维护，确保数据准确性和及时性。
【任职要求】
-本科及以上学历，优秀者可放宽。
-熟练掌握飞书系统特别是飞书系统人力板块应用。
- 至少3年以上人力资源工作经验，具备全面的人力资源管理知识。
- 熟悉国家劳动法规及相关政策，能够确保公司的HR政策合规。
- 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同层级的员工沟通。
- 熟练使用办公软件及人力资源信息系统，具有良好的数据分析能力。
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