景区运营副总经理

2、 组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性

3、 负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题

4、 负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力

5、 负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作

6、 负责景区管理的品质管理工作

7、 合理配置各部门资源，最大化利用资源

8、 完...