人事专员

- 协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，并确保其有效执行；

- 执行日常的人事行政事务，包括但不限于考勤统计、假期管理、员工福利发放等；

- 参与员工绩效考核过程，协助处理绩效相关问题；

- 支持组织各类员工活动及培训，提升团队凝聚力和专业能力；

- 负责员工关系维护，及时解决员工反馈的问题，促进良好的工作氛围；

- 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

【任职要求】

- 大学专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

- 至少1年以上人事相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规；

- 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；

- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT；

- 工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识；

- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。