人事行政

- 协助制定和完善公司人力资源管理制度与流程规范；

- 处理日常考勤统计、社保公积金缴纳、劳动关系维护等工作；

- 配合完成招聘信息发布、简历筛选及面试协调支持；

- 管理办公物资采购、固定资产台账登记及后勤保障事务；

- 完成上级交办的其他行政类事务性工作。

【任职要求】

- 大专及以上学历，专业不限（人力资源、工商管理相关专业优先）；

- 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应多线程工作节奏；

- 熟练使用Excel函数公式及PPT制作工具，掌握基础办公软件操作；

- 工作细致严谨，责任心强，具有较强的数据敏感度与抗压能力；

-可以接受出差；