女装设计经理

1、负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、材质、风格、款式等设计要素，定期制作市场预测分析报告。

2、带领小组成员共同制定设计企划方案(主题、色系、品类、结构、面料的确定)，根据市场反馈，调整产品结构，提出有建设性执行改善方案。

3、主导完成每季度产品研发任务，并根据开发计划与任务分解带领部门共同达成开发任务。把控产品研发大方向及工作进度，确保计划合理可行，按期完成。

4、负责管理设计小组的日常开发工作，负责设计小组全年开发时间节点的监管与执行，包括：设计图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品搭配等，确保款式、色彩、面料符合品牌定位和市场流行趋势。

任职要求:

1. 本科以上学历，服装设计相关专业，韩派少淑女装品牌的全品类经验；

2. 具备整盘货品企划整合能力，在管理岗5年以上，擅长开发及买手外采；

3. 具有较强的服装设计研发能力，熟悉面辅料、图案、工艺和版型；

4. 有敏锐的市场洞察能力，能准确把握市场动向及流行趋势；

5. 熟知主流品牌的风格及定位，善于抓取竞品的畅销款。

6. 具备较强的团队协作精神，跨部门沟通协调能力和抗压能力。