人事行政专员

1.大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业毕业，具备3年以上人事行政全盘工作经验，有外贸行业招聘工作经验优先；

2.熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法，掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等核心模块；

3.具备良好的组织协调能力、执行力和责任心，能够独立完成各项工作任务；

4.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与沟通能力；

欢迎各类人才加入，共同推动公司发展

工作内容：

1. 负责制定，监督及执行公司各项管理规章制度，行政人事管理制度及工作流程，确保制度落地与执行；

2.负责公司人员的全招聘流程管理、包括与用人部门沟通、发布及更新招聘信息、筛选简历、通知面试、组织实施面试、跟进面试结果及入职之后的工作跟踪；

3.负责对新员工进行企业制度和企业文化的培训工作，包括入职培训、相关的技能培训，安全教育等培训，提升员工综合素质及业务能力并建立企业形象；

4.负责员工关系管理工作，包括入、离职面谈，定期与新员工和车间组长进行工作情况沟通，统筹入、离职手续办理、劳动合同管理、员工转正、异动及劳动关系协调等工作；

5.负责薪酬福利的日常管理，社保缴纳，其他福利发放等；

6. 负责公司企业文化建设，包括公司庆典，年会安排，会务组织，团建，下午茶等活动，增强团队凝聚力；

7.行政办公用品的采购及行政后勤事务的管理；

8. 负责公司资产配置（包括办公设备，办公用品）的管理工作，资产盘点，维护，登记，以及安监消防“一岗双责”等政府工作；

9.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

10. 协助各部门做好、节假日期间工作安排，包括值班安排，检查门窗，关闭电源电脑等；

11. 协助总经理制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

12.协助总经理处理其他日常行政事务；

福利待遇有哪些？

1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，大小周

2、休假事项：凡入职员工享受国家规定假期，并有现金过节费或礼品发放；

3、员工活动：不定期下午茶，团建活动，生日会，优秀人员、业务人员及管理人员享有欧洲，澳洲，东南亚出国旅游的机会，每年一次国内游机会可带家属；

4、住宿福利：免费提供住宿，配有独立阳台、卫生间、空调、热水器；

5、餐饮福利：公司提供午餐，让我们的小伙伴有更充足的午休时间；

6、其他福利：年终奖、年假、工龄补贴等；

公司优势：

1、公司自有品牌，也可承接客户定制，业务范围广阔；

2、公司司已获得专利20多项，申请在册专利50余项，国内商标注册27项，欧盟及美国商标各1项，所有产品均提供>5年质保期及终生免费维护服务；

3、2018在荷兰建立了办事处，并在2020年成立了德国办事处；

4、自有工厂，可以确保产品质量和缩短交货周期；

5、公司有长远的战略规划，正值快速发展期，每年保持50%以上的业绩增长率，不定期开展相关培训，每周例会分享成功/失败案例，复盘，个人有广阔的个人晋升发展空间，每年升职加薪机会；

6、公司配置冰箱，微波炉，咖啡机等设备；

7、工作关系简单单纯，扁平化管理，和谐的团队文化，每个人才都有得到展示和肯定的机会

晋升通道（公司正值快速发展期，每年保持50%以上的业绩增长率，为员工提供了良好的晋升平台空间）

人事行政管理 ：人事行政专员一高级人事行政专员一人事行政主管一人事行政经理一人事行政总监一人事行政副总(股东）；