集团运营总监
8千-1.5万武汉市本科不限经验
职位描述
社区商业综合体商管运营总监主要负责社区商业综合体的整体运营管理工作,确保项目的商业目标达成、商户满意度提升以及持续稳定的发展。
岗位职责:
1、战略规划与目标制定
市场分析与调研:定期收集、分析社区商业市场动态、行业趋势、竞争对手信息等,为项目的发展提供数据支持和决策依据。
制定运营策略:结合社区商业综合体的定位、目标客群和市场情况,制定年度、季度和月度运营计划和策略,明确各阶段的工作重点和目标。
2、目标分解与监控:将整体运营目标分解到各个部门和团队,并建立有效的监控机制,跟踪目标完成进度,及时调整策略和措施以确保目标的实现。
3、商户管理
招商与租赁管理:负责制定招商计划,开展招商推广活动,吸引优质商家入驻;审核租赁合同,确保合同条款符合公司利益和法律法规要求;跟进商户的入驻流程,协调解决相关问题。
4、商户关系维护:建立良好的商户沟通机制,定期走访商户,了解其经营状况和需求,及时解决商户在经营过程中遇到的问题和困难;组织商户培训和交流活动,提升商户的经营能力和管理水平。
5、租金与费用管理:制定合理的租金政策和收费方案,确保租金和其他费用的按时足额收取;对欠费商户进行催缴和管理,维护公司的经济利益。
6、运营管理与品质提升
A、日常运营监督:负责社区商业综合体的日常运营管理,包括环境卫生、设施设备维护、安全保卫等方面,确保项目的正常运转和良好形象。
B、营销推广活动策划与执行:制定并组织实施各类营销推广活动,如促销活动、主题活动、会员活动等,以提升项目的知名度和人气,促进消费增长;评估营销活动的效果,总结经验教训,不断优化活动方案。
C、客户服务管理:建立完善的客户服务体系,处理顾客的投诉和建议,提高顾客满意度和忠诚度;收集顾客反馈信息,为商户提供市场信息和经营建议。
7、团队管理与建设
A、团队组建与发展:根据项目运营需求,招聘、选拔和培养优秀的运营管理人才,组建高效的运营团队;为团队成员制定个性化的培训和发展计划,提升团队整体素质和业务能力。
B、绩效管理与激励:建立科学合理的绩效考核体系,对团队成员的工作表现进行评估和考核;制定激励措施,充分调动团队成员的工作积极性和主动性,营造良好的工作氛围。
C、财务管理与成本控制
D、预算编制与执行:参与编制社区商业综合体的年度预算,负责运营费用的预算编制和控制;监控各项费用的支出情况,确保费用支出在预算范围内。
C、成本分析与优化:定期对运营成本进行分析,寻找降低成本的机会和措施;优化资源配置,提高资金使用效率,实现项目的经济效益***化。
8、外部协调与合作
A、政府关系维护:与当地政府部门保持良好的沟通与合作关系,及时了解政策法规变化,争取政策支持和优惠;协助政府部门开展相关工作,维护社区的和谐稳定。
B、合作伙伴拓展:积极拓展与各类合作伙伴的关系,如供应商、广告代理商、金融机构等,整合资源,实现互利共赢 。
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