实验室负责人

2.负责实验室人员的招聘、培训、考核与激励工作，组建并管理一支专业技能过硬、团队协作良好的实验团队。根据员工的技能水平与发展需求，制定个性化的培训计划，尤其注重提升员工在金相、材料拉伸、硬度测试等方面的专业能力，确保团队成员均持有相关培训证书并持续更新知识技能，合理分配工作任务，明确各岗位的职责与分工，定期组织团队会议，促进信息共享与沟通协作，解决工作中出现的问题，提升团队整体工作效率与执行力

3.为公司的热处理、表面处理、锻压及航空零部件生产过程提供专业的技术支持，参与新产品研发、工艺改进等项目，运用金相分析、材料拉伸及硬度测试等技术手段，为产品质量提升与工艺优化提供数据支持与技术解决方案；

4.具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效地组织与激励团队成员，协调内外部资源解决工作问题。

5.具备较强的责任心与质量意识，严谨细致，对工作中的质量问题有敏锐的洞察力与果断的处理能力

6.上级安排的其他事宜

任职资格：

1.材料科学与工程、金属材料工程、机械工程等相关专业，全日制本科及以上学历

2.具有 3年以上实验室管理工作经验，熟悉热处理、表面处理、锻压等工艺，有航空零部件制造行业背景者优先

3.掌握金相分析、材料拉伸、硬度测试等实验技术，熟悉相关国家标准与行业规范，具备独立解决实验过程中技术问题的能力；

4.熟练使用实验室常用的办公软件与专业数据处理软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力

5.持有金相分析、材料拉伸、硬度测试等相关培训证书，且证书在有效期内优先

6.英语良好，具备读写。

工作地址：

江苏泰州兴化