培训专员

1、负责设计和实施针对公司员工的培训项目，提升团队整体技能水平；

2、根据公司业务需求，开发培训课程及材料，确保培训内容与业务目标一致；

3、评估培训效果，收集反馈，持续优化培训流程和方案；

4、协助建立和维护员工职业发展路径，支持人才梯队建设。

任职要求：

1、专科以上学历，3年以上专职培训工作经验，具备培训落地实操经验。

2、熟悉成人学习理论，有独立设计和实施培训项目的经验；

3、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多任务；

4、对环保科技行业有一定了解，能够快速掌握新技术和新知识。