商家运营（无责底薪+五险一金+无试岗+接受小白）

2、团队的招募、考核与日常管理工作，带领队长、管理等共同完成公司的业绩目标。

3、不断发掘并配以适合平台的优秀导师、管理类人才，负责现有团队维护及新团队的开厅工作，平台各项活动组织、监督，不断改良创新运营模式，完善工作流程，提高运营的效率与质量。

4、协助平台策划线上活动并执行落地，制定平台规则，保障公平性，提升...