培训主管/经理
1.5-2万·15薪宁波市本科5-10年
职位描述
岗位内容：
1. 主导人才发展规划2.人才培训流程体系建设3.人才任职资格体系搭建4.人才发展晋升5.人才盘点任职要求：
1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关领域背景优先；
2. 具备5年以上相关工作经验、主导实施落地过多个项目3. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，善于与团队成员、上下届进行有效的沟通协调；
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