人事行政专员

1. 负责办理员工入职、转正、离职和奖惩、调动、职务变更等手续。

2. 公司考勤管理、审核员工的考勤及各种休假并备案。

3. 负责建立、维护和管理、更新员工基本信息、劳动合同、人事档案，确保及时、准确、有效。

4. 负责人员招聘工作。

5. 开展培训与绩效考核工作。

6. 公司各项文体/团建活动的组织开展。

7. 负责公司制度宣贯与工作纪律的监督执行。

8. 负责公司其他行政工作，如办公室日常管理、办公用品采购、工牌制作、名片制作、车辆管理、会议组织等

9. 完成上级交给的其它事务性工作。