店长/储备店长

1.三年以上餐厅整体运营管理经验，有北上广工作经验，有新店筹备经验优先。

2.身体健康，热爱服务业，能吃苦耐劳，成熟稳重，有一定文字功底，有较强的沟通能力3.工作内容：每日店面的日常运营负责人员的招聘及培训提升感动服务水准帮助厨师长监控完美菜品的呈现店面活动营销策划员工团队建设4.福利待遇：高于同行业的基本工资日奖励，月激奖，破纪录奖每月团队管理奖500-3000年薪奖，最高3000封顶，年年都发有机会成为分红合伙人有机会到新加坡，泰国，马来西亚等国家考察学习，食宿机票公司全包有机会为世界的异旅云海外创业，拓展及生活