跨境物流销售经理

1、根据公司年度战略及发展规划，制定部门工作计划，并拆分具体计划至销售个人，并对部门总体销售指标达成负责；

2、业务拓展，拓展新客户新业务机会并根据部门人员表现对客户资源进行合理分配；整合内、外部资源，审核客户需求，相应制定部门整体销售计划；

3、针对集团 KA 客户，制定account plan ，确保每个客户均有整体发展计划。

4、销售过程管理：对销售指标的完成过程进行指导、监控、调整；

5、按时跟进应收款项的回款情况及有效控制部门整体的全年逾期金额、坏账率；

6、负责部门销售费用预算的制定、审核与使用监管；

7、部门团队管理：负责对部门人员进行培训、考核等，培养和储备人才；针对员工发展，制定相应的个人发展计划；

8、参与中心流程和制度建设，并对部门执行情况负责；

9、组织收集行业信息、了解竟争对手动态，进行分析和预测。针对市场变化，制定、调整销售战略。

任职资格：

技能与经验要求：

1、5年以上销售工作经验，业绩突出者优先，有销售资源优先考虑；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧、亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、 抗压性强， 有责任心，严谨认真的工作态度。

学历、专业知识：

专科及以上学历，能使用英语进行日常的邮件沟通，并进行简单的口头沟通，专业不限。