招聘专员
6千-8千四平市本科1-3年
职位描述
1、根据组织经营目标和业务发展需求，编制年度人员招聘计划
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
4、组织执行人员招聘、甄选面试、上岗等工作
5、新进人员的试用期管理，转正追踪
6、建立人才储备机制及人才储备库
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业背景
2.精通：岗位要求及人才甄选技巧工具方法；掌握：现代企业人力资源管理理论与实操熟悉：招聘流程...
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