（实习应届）课程规划师带薪培训

- 接受系统的带薪培训，快速掌握课程内容及销售技巧，提升个人专业能力。

【任职要求】

- 专科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生投递简历。

- 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解答客户疑问。

- 学习能力强，愿意接受新知识，有较强的责任心和团队合作精神。

- 热爱教育行业，有志于帮助更多人实现学术目标。

- 接受带薪培训，公司将为员工提供全面的职业发展机会和支持。

【薪资待遇及福利】

底薪4000+140补贴，底薪涨幅至6000+业绩提成(4-20%)+开单现金红包100-500/单，综合薪资10-15k不等上不封顶

2、根据业绩及个人能力，无责底薪可达6000

3、错峰上班、国家法定节假日正常带薪休假，缴纳五险一金;

4、带薪培训、带薪年假、定期下午茶及团建户外活动、节假日礼盒;

5、完善的公司管理制度以及专业行业知识培训。

工作时间:10:00-20:00，休息2小时(工作时长8小时)