外派酒店总经理

1、负责酒店全面运营管理；

2、负责酒店人才发展；

3、制定酒店经营计划并实施达成；

【任职要求】

1、年龄：27-40周岁；

2、学历：大专及以上学历；

3、工作经验：简约品牌1年酒店总经理带店经验，中端至少两年以上连锁酒店；特殊星级酒店总监级以上管理经验特议；

4、技能和能力：具备良好的领导能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力以及创新能力。熟悉酒店运营流程、市场营销、财务管理等；

我们为你提供：

薪酬待遇：基本工资+房量补贴+城市补贴+岗位补贴+其他各种福利补贴；

职责发展：提供广阔的发展平台，拥有横纵向发展机会；

福利保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，各种专业培训课程；

门店分配：大区内意向地就近分配。（原则上要求能够接受大区内委派，城市包括：北京、天津、河北、内蒙：包头、呼和浩特、锡林郭勒、乌兰察布）；