招聘专员

1.简历筛选与人才搜索：协助HR团队在各大招聘平台筛选、匹配岗位需求的候选人简历，整理人才信息库。

2.电话沟通与初筛：联系候选人进行初步电话沟通，确认基本信息、求职意向并安排面试。

3.面试协调：协助安排面试时间、场地，跟进面试流程，记录面试反馈。

4.招聘渠道维护：协助发布、更新招聘信息，维护招聘平台账号，跟踪招聘效果。

任职要求：

1.本科，专业不限。

2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word）；

3.具备良好的沟通表达能力，电话沟通礼貌清晰，有耐心；

4.接受过招聘的基础培训，有招聘平台（如BOSS直聘、猎聘、智联招聘等）使用经验，有乙方招聘/RPO经验优先。

我们提供：

1.深度参与企业招聘全流程，积累HR实操技能；

2.由资深招聘专家全程指导，快速提升职业素养；

3.双休。