人事主管
8千-1.2万惠州市专科不限经验
职位描述
1、人力资源管理或相关专业，具有5年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上人事主管或同等管理岗位工作经验，熟悉制造业优先考虑。
2、精通人力资源六大模块，熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的职业道德和保密意识。
3、优秀的沟通协调能力，能有效与各部门建立良好关系，协调内外部资源。
4、高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，良好的问题解决能力和抗压能力，较强的数据分析能力，能够在快节奏环境中独立解决问题。
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