人事专员

2、协助用人部门完成面试、背景调查及录用通知发放。

3、开展新员工培训、技能提升培训、培训数据库管理，讲师管理与课程开发。

4、培训项目策划与实施，计划并组织实施公司培训项目5、策划员工活动（如团建、员工座谈），提升员工满意度。

6、定期提交人事数据分析报告（如离职率、招聘效率等）。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人...