技术经理

经验要求：具有五年及以上轴承行业设计工作经验并具有三年以上技术管理工作经验。

知识要求：具备轴承设计开发知识，了解ISO9001或IATF16949汽车质量管理体系；熟悉锻造、热处理、机加工、磨加工工艺相关知识；熟悉轴承产品功能要求，装配要求；了解轴承检测知识。

能力要求： 技术项目管理能力、轴承失效分析能力、团队领导、沟通协调，问题发现、分析、解决的能力；具备2D/3D机械制图能力。

其他要求： 能够带领团队，较好的团队合作精神；高度的敬业精神及工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

岗位职责：

1.完成年度目标，包括新产品研发。成本预算，技术文件编制。

2.协助完成年度专利申报。

3.对新工艺、新技术、新设备、现有生产工艺改进、生产效率提高、生产成本降低进行改进与控制。

4.审核新产品开发/产品升级的过程与结果。

5.监督优化产品设计手册，确定客户要求正确转化和产品开发工作的规范化与标准化。

6.负责根据内外部不合格分析，进行工艺改进。

7.负责指派技术组主管与其它部门进行对接，解决其它部门的技术辅导、培训，并跟踪其它部门的反馈。

8.负责编制或优化技术部各项制度和流程。

9.负责每月对团队进行培训/训练。

福利待遇：

1.薪资构成=固定工资+绩效工资+项目奖励金+年终分红；每年调薪。

2.试用期入职即缴纳五险一金。

3.完善的入职培训、老带新和阶段性培训体系。

4.公开、公平、公正的晋升渠道，秉承内生培养的理念。

5.轻松活泼的工作氛围，不定期团建、礼物和红包。

6.各项节假日福利、生日福利、团队聚餐等。

公司实力：新三板挂牌上市公司、北交所上市规划、甲方公司、江苏省优秀劳动关系和谐企业