人事专员/助理

2.协助人事经理修订公司各类章程、各类制度、各类考核和用工标准，遵守和执行公司的各种规章制度。

3.负责对门店人事动态数据和人事档案的的跟踪、记录和反馈。

4.协助人事经理完成管理层的招聘和考核工作，必要时协助门店基础岗位的招聘。

5.根据公司季度培养目标，协助门店店长制定和执行门店培训计划，并对培训结果进行跟踪和评估，提出有效的培训解决机制，协助门店完成培训目标。

员工关系的执行和落地。

6.完成领导交代的其余事务。

任职资格：

1.大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验，人力资源、文秘、经济管理等相关专业。

2.熟练行政人事日常事务的流程。

3.熟悉招聘、培训、考核管理流程。

4.熟练使用EXCEL、WORD、PowerPoint办公软件。

5.责任心强，善于沟通，执行力强。

6.有良好的学习能力、处事心态和抗压能力。

7.男女不限，能接受单休和偶尔岛内短期出差者再投递简历.