人事专员

- 管理员工档案，确保所有人事文件准确无误地归档和保存。

- 协助制定和执行公司的人力资源政策与程序，包括但不限于考勤管理、员工关系维护等。

- 组织和协调员工培训与发展计划，促进员工个人成长和职业发展。

- 处理员工日常咨询，解决员工问题，建立良好的员工关系。

- 参与员工绩效评估过程，协助主管完成绩效考核相关工作。

- 支持其他人力资源相关活动，如员工福利计划、员工活动组织等。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。

- 至少1年人事相关工作经验，熟悉招聘流程和员工关系管理。

- 具备优秀的沟通能力和服务意识，能够处理复杂的人际关系。

- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），掌握人力资源管理系统者优先。

- 工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。

- 良好的时间管理和多任务处理能力，能够在快节奏环境中保持高效率。