储备干部（硕士、本科）

2、系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责，发现并改进各岗位的工作问题，完善流程，提高效率；

3、按照各岗位的职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；

4、结合个人发展意愿及公司安排，成为公司管理层候选人，3-5年可发展至公司中层及以上职位。

5、本科及以上学历；

6、材料学，应用化学，工程学，电子技术类，工科类相关专业优先；

7、具有良好的沟通能力，具激情活力，学习能力强，勇于担当，善于分析与思考；

8、解决问题能力强，具备优秀的组织计划与执行力。

注意！！！：：要求应届毕业生；2022~2024年毕业