人力行政主管
7千-9千厦门市专科不限经验
职位描述
1、搭建团队：配合上级做好企业人才梯队建设工作
2、员工招聘：员工的招聘、入职、转正、调岗、调薪、异动、离职等
3、薪资管理：薪酬体系优化，薪资核定、调整，薪资核算
4、绩效考核：绩效体系的优化，绩效考核、执行、核算
5、会议与培训：组织召开公司各项会议，拟写会议纪要，组织各类培训
6、员工管理：员工合同的签订和管理，人事信息管理、员工档案管理
7、日常管理：完成每月人事报表、日常考勤、...
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