招聘主管/人事招聘专员
6千-1万·13薪宁波市本科不限经验
职位描述
1、根据年度编制与各部门沟通需求岗位要求，根据人才画像通过网招、社招、校招、猎头、社群、内部推荐等渠道进行人员简历筛选、意向沟通、面试安排、初面甄选、谈薪、出offer；
2、负责招聘平台的开发、维护和续约，线下招聘会渠道的维护、报名和参加，校招渠道的开发和维护；
3、负责人才库的建立和管理，招聘数据的汇总分析，招聘相关流程规范的拟定。
4、负责入离转调续等手续的办理，花名册和各类台账的更新和管理；
5、负责每月考勤汇总；
6、负责人事档案的整理归档；
7、负责节日福利方案拟定、采购发放，生日福利采购发放等；
8、协助年会、团建等相关工作。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业
2.2年以上招聘管理工作经验
3.有较强的应变能力和沟通协调能力，有一定的谈判与沟通技巧，较强的抗压能力
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