考勤薪酬专员

1、日常考勤异常的处理及异常的统计、发出；

2、系统加班申请的审核以及单据的录入、复核及其它考勤异常事项的处理；

3、员工工资的核算及异常处理，工资条的制作及发放回收，工资核算资料的归档等；

4、人力成本分析及报表输出；

5、日常考勤的稽查及监督；

6、上级交办的其他事项。

任职要求：

1.有两年以上考勤与薪资核算经验。

2.熟练使用office办公软件，尤其擅长EXCEL常见函数公式的运用（或对数据敏感，对函数公式的套用有浓厚的兴趣）。

3.积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。