餐饮人事行政专员
5-6千南通市专科不限经验
职位描述
岗位职责:
1、负责门店日常行政、人事、采购等工作；
2、根据酒店发展需求，做好人员招聘的发布，面试简历的甄选、初试并跟进录用事宜；
3、挖掘有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
4、维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题；
5、参与并组织员工培训和发展，以提高员工技能水平和知识储备；
6、员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法律法规;
3、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力;
4、工作细致，具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5、能够独立处理人事行政事务，具备良好的团队合作精神。
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