店长

2、门店团队建设及管理，负责下属招聘、培训、薪资核算、考核等；

3、沟通和管理重要客户，维护客户关系，提升顾客满意度；

4、组织检查、追踪、反馈日常工作及重要活动开展，完成门店业绩，管控各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定； 

5、维持门店及公司品牌形象，提升健康管理门店周边影响力。

 任职资格： 

1、5年以上健康管理行业工作经验，具备健康管理门店或康养门店店长经验； 

2、了解大健康行业特性； 

3、具备月度、季度促销经验，有会销工作经历； 

4、具备较强的团队意识、沟通能力及抗压能力。薪资待遇：底薪6000-8000元+提成，单休（调休）