海外大区销售总监

1、负责公司产品和解决方案在海外的销售；

2、根据公司业务发展需要以及不同海外区域的市场特点，制定符合该区域的产品销售策略及业务拓展计划，实现公司在该区域的销售目标；

3、负责带领并管理销售团队的成员，并激励他们实现销售目标；

4、负责管理和维护与海外客户的关系，确保客户满意度，提高客户忠诚度，开展客户关系管理和维护工作；

5、负责监控销售业绩，制定年度、季度及月度销售计划，并定期提交销售报告，进行必要的销售分析、销售统计；

6、负责进行海外地区市场分析，了解市场动态、竞争对手状况和潜在机会，制定相应的市场营销策略；

7、确保公司在海外地区的业务运营符合当地法律法规和公司政策，管理公司与当地政府、机构的合作关系；

8、完成公司制定的销售目标及其他相关工作。

任职资格：

1、40岁及以下，本科以上学历（国际贸易、市场营销、商务英语等专业）

2、5年以上通讯类产品及平台销售拓展经验；

3、英语听说读写流利，能作为工作语言优先考虑；

4、优秀的管理经验（有同行业工作经验者优先录用）；

5、良好的职业操守和职业道德，优秀的沟通能力；

6、能接受不定期出差。

福利待遇：

1、完善的晋升通道，有多大能力，就有多大空间；

2、上班时间（大小周）：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30， 8小时；

3、保险保障（五险一金）：公司为员工购买社保（养老、医疗、工伤、生育、失业险）、公积金；

4、带薪假期：法定节假日按国家规定提供带薪休假，工作满1年的员工额外享受5天带薪年假；

5、节日慰问：公司在端午节、中秋节等节日为员工准备礼品；

6、团队娱乐：不定期的员工活动，如部门团建，户外拓展，旅游，年会等；

7、办公环境：阳光有朝气的团队，舒适办公环境，公司有冰箱微波炉员工可自行带饭。