培训主管

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、根据年度培训计划，完成季度培训计划2、组织培训实施，具体有培训需求调查；培训教材的更新；外部培训的联络与组织；负责内部讲师资料收集与统计；负责培训新闻稿撰写、培训海报制作；负责培训用款申请、费用报销等日常工作3、根据活动方案编写活动具体工作计划，并组织开展，具体有协调相关人员，相关物品采购，撰写活动新闻稿件、活动海报制作等4、根据培训档案管理制度，完成对培训资料的整理归档；完成对活动资料的管理、归档；

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