高级人力资源专员
5千-6千洛阳市本科1-3年
职位描述
一、培训板块工作内容：
1.与各部门沟通，了解员工的培训需求和业务发展需求；
2.收集和分析员工的绩效数据，以确定针对性的培训需求；
3.根据需求分析结果，制定年度、季度和月度培训计划；
4.负责培训的具体组织和安排，包括场地布置、设备调试，确定培训的内容、形式、时间、地点；
5.设计和开发内部培训课程，确保课程内容的针对性和实用性；
6.收集反馈意见，分析评估结果，为后续培训改进提供依据；
7.建立和管理员工...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅