贷后催收经理

2. 运用多样化方法与借款人沟通，推动债务偿还；

3. 对贷后风险进行评估和预警，制定风险应对措施；

4. 监控催收活动，确保合规性与效率；

5. 定期汇报贷后管理进展，协助优化催收流程。

任职要求：

1. 具备优秀的沟通能力和协调能力，能在复杂情境中与客户保持良好互动；

2. 对贷款逾期处理流程有深入理解，能够独立处理相关事务；

3. 具备良好的分析能力和问题解决能力，能在压力下保持工作效率；

4. 能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务；

5. 有相关贷后管理或催收工作经验者优先。