外聘销售主管（厦门）

1、带领团队完成营收、实销目标并做好库存管控；

2、落实行销方案规划，追踪执行与绩效评估；

3、做好经销商管理，确保市场健康良性运营；

KPI及团队考核项目：

1、营收达成；

2、经销商开拓；

3、重点产品成交等

3、内部和外部的主管沟通对象： 内部：总监、市总、企划、销服、产销、物流等 外部：经销商、客户等 年龄要求：35岁以下 工作经验：快消品3年以上