太保家园-大理社区-行政人事部副经理

（2）年龄45岁以下；5年以上同岗位相关工作经验。；

（3）熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序；有较强的组织、协调和沟通能力。

[岗位职责]：

（1）负责行政人事部门的日常管理工作，根据公司发展战略规划，拟定部门整体规划工作；

（2）负责社区重要内外部接待工作，组织协调相关接待事宜；

（3）负责编制公司的行政性资产、物资采购以及组织预算，合理控制成本；

（4）负责建立高端职位的员工选拔渠道、评价机制，构建相应的专项人才引进体系;

（5）组织定期对公司人力资源数据统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大管理决策提供有效的参考和依据；

（6）对组织架构的优化调整提供合理化建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司培训、薪酬、激励等机制。